Postoje različite vrste odobrenja za rad u Švedskoj
Ako ćete ići u Švedsku na posao, prva stvar koju trebate učiniti je saznati, ako vam je potrebna dozvola za rad
Postoje različite vrste dozvola za rad u zavisnosti od toga odakle ste, koliko dugo namjeravate ostati, i vrstu posla koju planirate napraviti.
Ako ste državljanin jedne od zemalja EU, EEA, ne trebate dozvolu da žive, rade ili trčanje ili trčanje posao u Švedskoj. Švedska agencija ima više informacija za stanovnici nordijskih zemalja i zemalja EU, EEA, koje se planiraju preseliti u Švedsku. Također je informacija za one koji su državljani EU, EEA, ali čija je porodica koji su državljani zemalja koje nisu članice EU, EEA, i za građane u Švicarskoj. Građani zemalja izvan EU, EEA u većini slučajeva potrebna vam je dozvola za rad, da žive i rade u Švedskoj.
Saznajte koji su uvjeti i koliko možete podnijeti zahtjev za dozvolu za rad u švedska agencija.
Posebna pravila vrijede za zapošljavanje i dozvola za određena zanimanja i građana pojedinih zemalja.
Možete naći popis zanimanja koja imaju posebna pravila, a više informacija o tome, da pravila za svaki švedski zavod za migracije.
Glavno pravilo za imigraciju je nešto što morate podnijeti zahtjev i imati dozvolu spremni prije odlaska u Švedsku. Ali u nekim slučajevima moguće je podnijeti zahtjev i dobiti odobrenje nakon ulaska u Švedskoj. To vrijedi, ako želite proširiti svoj pogled na prebivalište ili ako ste azila ili student, našao je posao, između ostalog. Švedska agencija ima vodič, kako bi vam pomogli pronaći ispravnu primjenu. Da biste dobili dozvolu za rad, morate prvo dobiti ponudu za posao u Švedskoj. U švedska agencije, vaš budući poslodavac može naučiti, ono što im je potrebno učiniti kako bi vaše dopuštenje, da bude odobren. Postoji mnogo načina kako tražiti posao u Švedskoj. Možete doprijeti do Švedske javne službe za zapošljavanje, na švedskom regrutiranje tvrtke ili tvrtke izravno želite raditi. Švedska regrut, obično oglašavaju u Švedskoj, ali također možete naći oglase na engleskom jeziku. Na stranicama Švedske javne službe za zapošljavanje, možete pronaći banka slobodnih radnih mjesta sa tisuće otvorenih radnih mjesta u Švedskoj. Ovdje možete pronaći oglase i postaviti profil za sebe, što vas pronaći poslodavci koji traže nove zaposlenike. Na portalu mreže EURES možete naći pomoć i savjet da traže posao u EU, EEA i Švicarske. Saznajte kako se švedska Državna služba zapošljavanja može vam pomoći pronaći posao. Postoje informacije na nekoliko jezika Koje su vaše profesionalne kompetencije i vještine i koje zadatke i zadatke imate. Puni samopouzdanja u svoje sposobnosti, ispunjavanjem obrasca za svoju struku. Odabrati zanimanje, s dobrim izgledima za budućnost. U struci kompasa, naći ćete izglede oko dvije stotine različitih zanimanja.
I postoje posebni zahtjevi za vašeg budućeg poslodavca
Možete imati vaš stranih diploma i certifikata slavljen u Švedskoj, da biste dobili izvješće pokazuje da je ekvivalent za učenje u švedskom obrazovnom sustavu.
Što je lakše za vas i vaš potencijalni poslodavac, kada na posao.
Neka zanimanja regulirani zakonom i zahtijevaju određenu stupanj, dozvolu, dozvolu ili drugu službenu priznanje, kako bi imali priliku vježbati ono što struci u Švedskoj. Ako je vaša profesija regulirana, morate pretvoriti u odgovarajući organ, podnijeti zahtjev za pravo baviti struka. Možete pronaći informacije o tome koja zanimanja zahtijevaju dozvolu ili dozvolu za rad u Švedskoj ovdje. U EU postoje pravila, kako bi ga lakše za građane EU, u praksi podesiva struke. Više informacija o pravilima u odnosu na regulirana zanimanja za građane EU, EEA može se naći kod švedskog vijeća za visoko obrazovanje. Saznajte što trebate i podnijeti i srednje obrazovanje, stručno obrazovanje ili visoko obrazovanje cijenjen i priznat švedski Savjet za visoko obrazovanje.
Na stranicama ćete naći puno zanimljivih priča i činjenica o životu u Švedskoj.
Pročitati članak dvadeset stvari koje trebate znati prije nego što se preselio u Švedsku. Radeći u Švedskoj, kao i obično, znači plaćanje poreza na zaradu ovdje. U svakom slučaju, ovisi o tome koliko dugo ćete raditi ovdje.
I samo ako ćete raditi u Švedskoj tijekom kraćeg vremenskog razdoblja, to je važno, ako je vaš poslodavac švedske ili stranih.
Ako ste došli u Švedsku, da rade i žive na više od jedne godine, obično moraju se prijaviti u Švedskom registru stanovništva. Tada ćete dobiti osobni kod, koji ćete koristiti u kontaktima s drugim tijelima, zdravstvenim sustavom, i banke, na primjer. Ako ostajete u roku od manje od jedne godine, dobivate koordinacijski broj za registraciju u porezno tijelo. Vi ste građanin EU, EEA bez osobni identifikacijski broj. Ovdje su neke savjete o tome kako riješiti neke situacije ste bili. Kao građanin EU-a, HZZ-a, imate pravo podnijeti zahtjev za posao u drugoj zemlji EU, EEA i dobiti jednak tretman kao i vlastiti građani ove zemlje, kada je u pitanju pristup radu, uvjeti rada, i sve ostale socijalne naknade i porezne olakšice. Pročitajte naš članak o solvit, koji mogu pomoći, ako imate problema sa slobodom kretanja u EU. Kada je dobio ponudu za posao, to je vrijeme za raspravu o plaće i uvjete vašeg zapošljavanja.
U Švedskoj postoji mnogo zakona i sporazuma, koje zajedno uređuju radni vijek.
Mi smo naveli neke stvari, što je posebno važno je shvatiti u nastavku. Švedskoj nemaju službenu minimalne plaće Umjesto toga, iznos plaće postavljen u kolektivnim ugovorima, odnosno ugovorima između poslodavaca i sindikata.
Provjerite s unijom, shvatiti, da je razina plaće za vaše struke.
Zakon o duljini radnog dana ima svoja pravila o tome koliko sati se može raditi u dan, tjedna i godine. Ona pokriva na poziv sati, suza i udubljenja i pravila za noćni odmor. Možete O radu akt u švedskom vlašću radnog okruženja. Godišnji čin švedske ostaviti svih zaposlenih daje pravo na pet tjedana godišnjeg odmora u godine, bez obzira na njihovu dob ili zanimanja. Neki ugovori daju pravo na dodatne dane godišnjeg odmora. Ako ne možete raditi zbog bolesti, možete imati pravo na bolovanja i bolovanja. Prvih četrnaest dana, da ste bolesni, vaš poslodavac plaća pacijent vam platiti umjesto uobičajene plaće. Nakon tih četrnaest dana, možete podnijeti zahtjev za bolovanja od Försäkringskassan. Neki poslodavci ne plaćaju bolničkih - u slučajevima, možete umjesto toga podnijeti zahtjev za bolovanja od Försäkringskassan. Ako ste bili poslani u Švedsku svojim poslodavcem, za rad ovdje u ograničenom vremenskom razdoblju, može se smatrati radnika. Pri radu u Švedskoj da spadaju u neke švedske pravila koja se odnose na uvjete rada, radno vrijeme, godišnji odmor i diskriminacije. No, postoje i iznimke Možete o tome što pravila ne primjenjuju na vas u švedska uprava za uvjete rada. U Švedskoj postoje tri glavna Centra organizacije Unija - LO, i. Saznajte što sindikata vaša profesija spada i kontakt s njima, ako vam je potrebna pomoć i podrška za pitanja u vezi vašeg poslovnog života. Njegova je uglavnom za ljude iz EU, ali colud biti koristan svakome tko je zainteresiran za povratak u Švedsku za rad. Oni nude zdravstvene savjete, informacije, inspiracija i e-usluge. dostupan na internetu i u telefonu i radi dvadeset četiri sata dnevno.
U ovoj brošuri, možete dobiti osnovne značajke švedskog kolektivnog ugovora i važnu ulogu koju igraju u regulaciji švedskom tržištu rada.
Švedska smatra da žene i muškarci trebaju imati jednaku moć u društvu i svoje vlastite živote.
